Niby ulga....
 Oceń wpis
   

t

Od 1 lipca 2009 r. pracodawcy zatrudniający pracowników w wieku przedemerytalnym, tj. kobiety po 55 roku życia i mężczyzn po 60 roku życia, nie będą mieli obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wypłacanych im wynagrodzeń.

Z tą datą . zaczną obowiązywać przepisy zwalniające z opłacania składek na fundusze ubezpieczeniowe, tj. na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wypłacanych wynagrodzeń.
Z tą datą pracodawcy zatrudniający pracowników w wieku od:

  • 55 lat w przypadku kobiet,

  • 60 w przypadku mężczyzn

zostaną zwolnieni z obowiązku opłacania składek na wymienione fundusze.

Pracodawcy zatrudniający takie osoby będą zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek na Funduszu Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z tym że będzie to zwolnienie czasowe. Przysługiwać ma bowiem przez okres 12 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę. Warunkiem jest, aby pracownicy w wieku 50+ w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawali w ewidencji osób bezrobotnych powiatowego urzędu pracy.
Ponadto należy dodać, że zwolnienie dotyczy pracowników w wieku powyżej 50 lat zatrudnionych po 30 czerwca 2009 r. Natomiast za osoby, które zostały zatrudnione przed tą datą zwolnienie z opłacania składek nie przysługuje.
Jest to w pewnym sensie pomoc dla pracodawcy ale  czy na pewno?

 

 

Komentarze (0)
Mniej kontroli podatkowych nie biegaj do ZUS
O mnie
Doradca Podatkowy -Krystyna Dąbrowska
Od 1995 roku doradzam w sprawach podatkowych, publikuję artykuły w prasie branżowej, jestem współwłaścicielem biura podatkowego "Praktyk".w Lublinie
Najnowsze wpisy
2016-06-08 13:09 Najszybszy wzrost wartości złotego?
2015-10-13 11:27 Masz umowę okresową ?Przeczytaj
2015-10-13 09:31 ważne dla gmin
2015-04-16 21:18 masz emeryturę ? przeczytaj
2015-01-23 19:53 korzystne zmiany w prawie
Najnowsze komentarze
2015-10-14 22:00
??:
Masz umowę okresową ?Przeczytaj
beznadziejne, mówię to jako pracownik
2015-05-31 06:58
Kit mi nie smakuje.:
korzystne zmiany w prawie
czy moze Pani podac przyklad gdy pracownik po odejsciu z pracy jest przyjmowany ponownie do tej[...]
2014-09-12 18:50
monikas13:
Odkrycie NIK-u
Takie praktyki US są bardzo częste. Na co dzień mam odczynienia z takimi problemami. I niestety[...]